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就业工作

国际教育学院举办招聘会

发布时间:2019年04月18日 作者:姬哲 访问次数:[]

如今校园招聘会已经成为许多企业争夺人才的重要渠道,通过企业招聘会进校园的方式不仅能够提高企业招聘的针对性、帮助企业找到合适的人才而且也是企业大规模引进高素质人才的重要途径。通过企业招聘不仅有助于提高企业的知名度而且对于即将毕业的大学生而言有利于更好的审视自己,拓宽自己的就业渠道和毕业后的发展,对于学校而言有利于提高学校的毕业生就业率。校园招聘会对于学校、企业、学生都产生了双赢效益,所以我院决定开展此次校内招聘会。

通过本次活动,一方面增强毕业生对外部企业的了解程度,更好的审视自己,做好自己的未来规划;其次对于即将面临就业的毕业生而言招聘会是一个拓宽自己选择就业的渠道;最后通过开展企业招聘会提高我校毕业生的就业率。使我校学生在毕业后都能积极参加工作。

为了更好地拓宽15/16级毕业生就业渠道,提高毕业生对招聘企业的认识。使毕业生了解到各个企业对于人才的要求,更好的审视自身,加强对于自身的完善,以便更好的就业。418日下午,国际教育学院在A109举行了招聘宣讲会。学院领导对本次招聘会给予了高度重视,仔细了解招聘单位,筛选出好的单位。在招聘会上,招聘单位通过播放宣传片、PPT展示、面对面交流等方式向同学们介绍公司的概况、职业发展方向、人员需求以及选择该单位的理由等,第一位讲师,主要讲了美吉姆早教机构,该机构成立于美国,在世界各地都开设机构,从2011年开始入驻郑州,到现在为止,在郑州当地已经设有八所美吉姆教育机构,其推崇的品牌理念是:自信快乐健康积极向上,对于孩子进行纵向对比提供非竞争性环境,核心价值:爱孩子有活力,开心,团队协作,好学,正直及守信。在为我们介绍的同时,还有互动环节,讲师通过提问关于所讲单位宣讲内容的方式为毕业生们送上小礼品,使得学生在参与倾听宣讲内容的同时,也使现场气氛更加活跃。第二位讲师Max,为我们讲的是托马科学,是其科学、工程、数学、技术教学为一体的,托特科学有科技体验课、机械手臂、3D、天才一小时课程等等。其注重的是品牌推广。关于托马科学招聘的条件是要善于不同,不惧约束敢想敢做,企业会对企业员工进行相关方面的培养,不用担心自己所具科学知识的有限。招聘在招聘会的最后,讲师让学生在现场提出疑问并给予详细解答,帮住我们更好地了解他们的单位。此次招聘会让应届毕业生了解到了当前就业形势的严峻,也让他们获得了一定的就业选择技巧,受到了同学们的好评。此次的招聘会,为我们学校提供了很多优秀的就业岗位,更好的帮助学生们就业。(通讯员:姬哲)

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